L’utilisation des calculateurs des pensions en ligne pour savoir à quel âge prendre la retraite et faire une estimation du montant que vous allez recevoir, le calcul exact des pensions doit tenir compte de ces facteurs.
Découvrez comment l'outil de simulation retraite est indispensable pour obtenir une estimation préliminaire du montant de sa pension de retraite.
De quelle manière peut-on compter la pension de base et complémentaire ?
Afin de calculer le montant de votre pension de base et de votre pension complémentaire, il est nécessaire de comprendre les documents qui vous permettent d'estimer le montant maximum avant de faire une demande de départ pour la retraite.
Comprendre et simuler la retraite n'a jamais été aussi simples. Cotisation trimestrielle, majoration, EIG, RIS. La simulation retraite peut être calculée en distinguant deux documents principaux, l'estimation globale indicative, telle que l'estimation de l’EIG du montant de la pension au moment du départ et la déclaration personnelle comme le RIS.
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C’est quoi exactement l’EIG et le RIS ?
L'EIG est un document reçu par tous les futurs retraités à l'âge de 55 ans. Compte tenu de l'année de naissance, votre caisse de pension s'arrange pour envoyer ce document tous les 5 ans. Vous y trouverez des informations importantes pour le calcul de votre retraite qui sont des dates auxquelles vous allez prendre votre retraite complète.
Il existe des tableaux d’unités de participation pour l'estimation des montants des pensions de base et des pensions complémentaires suivant des différents âges de partir à la retraite. Quand la retraite approche, des estimations universelles indicatives sont un moyen de compréhension de la somme des retraites de bases et des retraites complémentaires.
RIS résume pareillement des droits dans plusieurs établissements de prévoyance. Contrairement à l'EIG, les rapports personnels sont disponibles à partir de 35 ans. Ce document est un résumé de votre carrière. Il est envoyé par votre caisse de pension. Vous pouvez voir que les données de paie sont différentes des données RIS, ce qui affectera son estimation de la retraite.
Pour le savoir, le dossier professionnel permet de vérifier si toutes les heures de travail sont prises en compte dans le calcul de la pension. Contrairement à RIS, le profil professionnel n'implique qu'un seul plan. Il comprend notamment le nom de chacun de vos employeurs, les revenus gagnés et le nombre de trimestres cotisés ou absorbés. Calculez les avantages des fausses informations RIS. Pour les deux cas de figure, on n’a pas besoin d’utiliser la simulation retraite.
Comment connaître la valeur de votre retraite et à quel âge partir ?
Le calculateur des pensions en lignes vous permet d'estimer le montant de votre pension et de faire des calculs à tout moment pour savoir à quel âge vous pouvez partir ? Lors du calcul de votre rente, différents critères doivent être considérés. L'année de naissance, le nombre de trimestres contrôlés, votre fonction dans l'entreprise ou votre salaire ou encore le nombre d'enfants à charge peuvent tous être utilisés pour estimer le montant de votre pension.
En remplissant les différents champs, les simulateurs en ligne vous permettraient d'estimer l'âge auquel vous pouvez envisager la retraite. Un calcul important qui permet de planifier son départ et d'estimer le budget retraite nécessaire à l’aide d’une simulation retraite.
Quelles garanties du simulateur pour l’évaluation des pensions ?
Pour calculer son âge de départ à la retraite, il y a la considération des 25 meilleures années de sa carrière. La moyenne de ces années est le revenu annuel moyen. Votre salaire est trop bas pour vérifier l'année d'un trimestre et le salaire que vous avez reçu l'année où vous avez quitté votre emploi ne sera pas inclus dans vos estimations de retraite.
À noter également que si vous travaillez avant l'âge de 25 ans, toutes les années de cotisation sont prises en compte. Lorsque vous simulez votre vie de retraité, vous devez également tenir compte du nombre d'enfants. Cette norme peut vous permettre de bénéficier d'un atout supplémentaire, c'est ce qu'on appelle un atout supplémentaire pour les enfants.
Avec l'augmentation des droits pour enfants, le nombre d'enfants doit également être pris en compte lors de la simulation retraite. Ce sont des normes qui approuvent des droits complémentaires, nommés avantages supplémentaires pour des enfants. Vous pouvez authentifier les nombres de trimestres durant lesquels vous aller prendre votre retraite. Le nombre de trimestres asservis est essentiel pour calculer l’indemnité de départ à la retraite, cela concerne des droits à partir de quel moment vous avez travaillé, mais des droits que vous avez obtenu durant des congés de maternité ou le chômage. Concernant l’âge de départ et les taux de liquidation, cela dépend de votre période de cotisation ou de l'âge de la retraite. Si vous décidez de partir à l’âge à taux plein, votre pension de base sera calculée normalement.
Quelles prestations va-t-on recevoir quand on sera à l’âge de la retraite ?
La pension du régime général se compose de deux parties, la pension de base et la pension complémentaire. Pension de base, cela dépend de votre salaire annuel moyen, tel que la SAM qui est la moyenne annuelle de vos 25 premiers salaires annuels et du nombre de trimestres vérifiés liés à la période d'assurance dont vous avez besoin de 160 à 172 trimestres.
Si vous avez vérifié la période d'assurance requise, vous percevrez des prestations de retraite à taux plein. Si des nombres de trimestres que vous vérifiez sont incertains, votre prestation de base sera distribuée proportionnellement, c'est-à-dire que les nombres de trimestres visés convenablement aux plans de la période d'assurance indispensable sera renversé proportionnellement.
Votre rente de base sera également réduite de 1,25 % pour chaque trimestre manqué pour atteindre la période d'assurance requise ou annuler l'âge abaissé, qui est de 65 à 67 ans en fonction de votre date de retraite. Si vous ne faites pas des fonctions professionnelles universelles et que vous allez partir à la retraite après anéantissement de l'âge d'ajustement, des pensions de bases ne seront plus résignés à des restrictions d'adaptation, mais seront partagés au prorata.
Si elle est plus élevée aux trois-quarts, votre épargne de base accroîtra de 1,25 % chaque trimestre après le dépassement de la durée d'assurance stipulée. Quant à la pension complémentaire, elle se calcule en multipliant le nombre de points acquis par la valeur des points à la retraite. Les conditions d'exonération sont les mêmes que pour la pension de base.
Depuis le 1er janvier 2019, des bonus ont été ajoutés à cet effet. Si vous demandez une pension complémentaire le jour où vous percevez l'intégralité des prestations du régime de base, 10 % s'appliqueront pendant 3 ans et s'il a été atteint avant jusqu'à 67 ans. Si vous repoussez la liquidation d'un an, l'amende sera supprimée. Si vous repoussez la liquidation de la pension complémentaire de 2 ans, vous pouvez même profiter d'une augmentation d'un an. Si vous la repoussez de 3 ans, elle est de 20 % et si elle est reportée de 4 ans, elle est de 30 %.
Pour bien comprendre ses explications, avant de prendre une décision, un salarié a un fort besoin de procéder avec une simulation retraite qui peut le rassurer de combien d'argent il va toucher au moment de l'âge de la retraite.